- 2 mei 2008
- 7.266
- 67
- 0
Wij zijn op zoek naar iemand die ons team wilt versterken voor evenementen en meetings.
De taak bestaat grotendeels uit het organiseren van de meetings en het in overleg treden met partijen die de leden van Lexusforum willen ontvangen. Het samenstellen van het programma en de activiteiten en het delegeren van taken aan de meeting commissie, welke samenstelt en leiding & richting aan geeft. Je werkt ook nauw samen met de rest van het team en neemt plaats in de commissie van supermoderatoren.
Zitting in de commissie van supermoderatoren betekend dat je mee helpt beslissen over de richting van Lexusforum en de gang van zaken. DIt betreft een vrijwilligerstaak en kost normaal gesproken alleen tijd rondom de meetings zelf.
Wij zoeken iemand die het liefst wat ervaring heeft met de organisatie van evenementen (geen vereiste), iemand die zijn mening graag laat horen, initiatief neemt, positief is ingesteld en een groot Lexus hart heeft.
Wie interesse heeft, neem aub contact met mij op via pm of via een e-mail aan info (at) lexusforum.nl
De taak bestaat grotendeels uit het organiseren van de meetings en het in overleg treden met partijen die de leden van Lexusforum willen ontvangen. Het samenstellen van het programma en de activiteiten en het delegeren van taken aan de meeting commissie, welke samenstelt en leiding & richting aan geeft. Je werkt ook nauw samen met de rest van het team en neemt plaats in de commissie van supermoderatoren.
Zitting in de commissie van supermoderatoren betekend dat je mee helpt beslissen over de richting van Lexusforum en de gang van zaken. DIt betreft een vrijwilligerstaak en kost normaal gesproken alleen tijd rondom de meetings zelf.
Wij zoeken iemand die het liefst wat ervaring heeft met de organisatie van evenementen (geen vereiste), iemand die zijn mening graag laat horen, initiatief neemt, positief is ingesteld en een groot Lexus hart heeft.
Wie interesse heeft, neem aub contact met mij op via pm of via een e-mail aan info (at) lexusforum.nl
Laatst bewerkt: